Search this site
Embedded Files
SINDSERJ.ORG
  • Pagina Inicial
  • Diretorias
  • Seja Associado
  • Institucional
    • Palavra do Presidente
    • Estatuto SINDSERJ
    • Regimento SINDSERJ
  • Legislações
    • Legislações (COVID-19)
  • Notícias
  • Informes Servidor
  • Eventos SINDSERJ
    • Agenda SINDSERJ
    • Datas Comemorativas
  • Galeria Multimídia
  • Links Úteis
  • Fale Conosco
SINDSERJ.ORG
  • Pagina Inicial
  • Diretorias
  • Seja Associado
  • Institucional
    • Palavra do Presidente
    • Estatuto SINDSERJ
    • Regimento SINDSERJ
  • Legislações
    • Legislações (COVID-19)
  • Notícias
  • Informes Servidor
  • Eventos SINDSERJ
    • Agenda SINDSERJ
    • Datas Comemorativas
  • Galeria Multimídia
  • Links Úteis
  • Fale Conosco
  • More
    • Pagina Inicial
    • Diretorias
    • Seja Associado
    • Institucional
      • Palavra do Presidente
      • Estatuto SINDSERJ
      • Regimento SINDSERJ
    • Legislações
      • Legislações (COVID-19)
    • Notícias
    • Informes Servidor
    • Eventos SINDSERJ
      • Agenda SINDSERJ
      • Datas Comemorativas
    • Galeria Multimídia
    • Links Úteis
    • Fale Conosco
Governo do Rio sanciona Orçamento de 2026, que prevê recomposição salarial de servidoresLei publicada no Diário Oficial do Estado autoriza Executivo a pagar a recomposição anual de 2025 e as duas parcelas pendentes previstas pela Lei 9.436 de 2021

RISCO desabamento do Hospital Estadual Eduardo Rabelo, em Campo Grande (RJ)

O SINDSERJ, a AFIASERJ (Associação dos Funcionários do ISERJ) e demais representações de servidores da área da saúde, estão na luta contra esse absurdo.


SuperPEC pode unificar propostas de corte de gastos

... entre elas, a redução de 25% de salário e jornada de servidores.

Presidente Atual SINDSERJ

Reunião , objetivando entrar na Pauta de Data-Base dos Trabalhadores da Função Pública (Servidores Públicos).

 IRETOR SINDICAL DO SINDSERJ 

        SULI AYRES SORRILHA APONTA OS CINCOS PRINCIPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA QUE ESTÃO PRESENTES  NO ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO DA REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL, SANCIONADA  EM  1988.

 SÃO ELES:

1ºLEGALIDADE 2ºIMPESSOALIDADE 3ºMORARALIDADE 4º–EFICIÊNCIA,5–PUBLICIDADE.

        TODOS OS PRINCIPIOS CONDICIONAMAO ADMINISTRADOR SEGUIR COM O RISCO DE ASSIM NÃO SEREM ENQUADRADOS EM ATOS DE  IMPROBIDADE ADMINISTRATIVAS, TODOS ESTANDO INSERIDO NO MESMO ART.37, SMJ.,  O ATO DE IMPROBIDADE IMPORTARÁ A SUSPENSÃO DOS DIREITOS POLITICOS, COM A PERDA DA FUNÇÃO PÚBLICA A INDISPONIBILIDADE DOS BENS ER RESSARCIMENTO DO ERÁRIO, NA FORMA E GRADAÇÃO PREVISTAS EM LEI; SEM PREJUIZO DE AÇÃO PENAL CABIBIVEL .

 

      PUBLICIDADE UM DOS PRINCIPIOS QUE A ADMINISTRAÇÃO DEVE USAR NA RELAÇÃO DE DIREITOS  E DEVEDERES DOS SEUS “TRABALHADORES“. É CLARO QUE A ADMINISTRAÇÃO SÓ SE MANIFESTA QUANDO SOLICITAREM OFÍCIOS E PROTOCOLADOS NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS.

 

         AS ENTIDADES REPRESENTATIVAS DOS TRABALHADORES DA FUNÇÃO PÚBLICA, TAMBÉM PODEM FAZER ESSA SOLICITAÇÃO COM FIM DO BEM COMUM DOS SEUS ASSOCIADOS E DA CATEGORIA QUE SE FAZ REPRESENTAR NO CASO DO SINDSERJ., ELE POSSUI O PODER LEGAL DE REPRESENTAR SERVIDORES DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO.

 

       É INADMISSÍVEL QUE  SERVIDOR DESCONHEÇA SEUS DIREITOS E DEVERES NO EXERCÍCIO DA FUNÇÃO PÚBLICA. “O ESTADO EMPREGADOR” TEM COMO OBRIGAÇÃO CONSTITUCIONAL DE DAR AMPLA PUBLICIDADE DOS SEUS ATOS , PRINCIPALMENTE AO QUE SE REFERE AO DIA A DIA DOS SEUS FUNCIONÁRIOS .

 

   O OBJETIVO DO SINDSERJ JUNTO A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA É BUSCAR O MEIO DE LEVAR AO SERVIDOR SEUS DIREITOS E DEVERES ATRAVÉS DE PALESTRAS MOTIVACIONAIS,CARTILHAS EXPLICATIVAS,CURSOS DE APRIMORAMENTOS PROFISSIONAL  E “PARCERIAS COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICAS”,PARA O BOM DESEMPENHO PROFISSIONAL DO SERVIDOR,JUNTO À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 

            (TEXTO ELABORADO POR).

                       SULI AYRES SORRILHA

             DIRETOR DE INTERESSE DE CLASSE DO SINDISERJ  

  • Rio Previdencia Banco Master

SEDE ADMINISTRATIVA
Rua Camerino, 128 – Grupo 701 – Centro – Rio de Janeiro – RJ 
TEL: (21) 989459-3921
© 2019 SINDSERJ. Todos os direitos reservados 
Google Sites
Report abuse
Page details
Page updated
Google Sites
Report abuse