NOTICIAS

                       CONFLITO,  SERÁ QUE JÁ PODERIA TER ACABADO ??? 

A Paz já poderia ter acontecido e Mídia nem se lembra do Fato, Presidente dos EUA Bill Clinton entre durante o primeiro aperto de mãos entre as duas autoridades após o a assinatura de um acordo histórico que deu autonomia palestina nos territórios ocupados. Rabin foi assassinado em 04 de novembro daquele ano em Tel Aviv.

A cada ano que se passa desde aquele 4 de novembro de 1995, quando o então primeiro-ministro Itzhak Rabin foi assassinado por um Rabino  israelense, o legado de paz deixado por ele é lembrado e respeitado por menos pessoas no país.

Desde aquela noite em novembro, quando Igal Amir deu 3 tiros nas costas de Rabin, ( Ministro)executando o que é considerado um dos assassinatos políticos mais bem sucedidos da história, Israel mudou muito.

Durante o interrogatório na polícia, Amir declarou que quando Rabin estava caminhando em direção a seu carro, minutos depois de fazer um discurso histórico em favor da paz com os palestinos, na então Praça dos Reis de Israel, em Tel Aviv (que após o assassinato passou a chamar-se Praça Rabin), ele teve poucos segundos para decidir se atirava nele ou em Shimon Peres,

     DIRETOR SINDICAL DO SINDSERJ 

        SULI AYRES SORRILHA APONTA OS CINCOS PRINCIPIOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA QUE ESTÃO PRESENTES  NO ART. 37 DA CONSTITUIÇÃO DA REPUBLICA FEDERATIVA DO BRASIL, SANCIONADA  EM  1988.

 SÃO ELES:

1ºLEGALIDADE 2ºIMPESSOALIDADE 3ºMORARALIDADE 4º–EFICIÊNCIA,5–PUBLICIDADE.

        TODOS OS PRINCIPIOS CONDICIONAMAO ADMINISTRADOR SEGUIR COM O RISCO DE ASSIM NÃO SEREM ENQUADRADOS EM ATOS DE  IMPROBIDADE ADMINISTRATIVAS, TODOS ESTANDO INSERIDO NO MESMO ART.37, SMJ.,  O ATO DE IMPROBIDADE IMPORTARÁ A SUSPENSÃO DOS DIREITOS POLITICOS, COM A PERDA DA FUNÇÃO PÚBLICA A INDISPONIBILIDADE DOS BENS ER RESSARCIMENTO DO ERÁRIO, NA FORMA E GRADAÇÃO PREVISTAS EM LEI; SEM PREJUIZO DE AÇÃO PENAL CABIBIVEL .

      PUBLICIDADE UM DOS PRINCIPIOS QUE A ADMINISTRAÇÃO DEVE USAR NA RELAÇÃO DE DIREITOS  E DEVEDERES DOS SEUS “TRABALHADORES“. É CLARO QUE A ADMINISTRAÇÃO SÓ SE MANIFESTA QUANDO SOLICITAREM OFÍCIOS E PROTOCOLADOS NOS ÓRGÃOS PÚBLICOS.

         AS ENTIDADES REPRESENTATIVAS DOS TRABALHADORES DA FUNÇÃO PÚBLICA, TAMBÉM PODEM FAZER ESSA SOLICITAÇÃO COM FIM DO BEM COMUM DOS SEUS ASSOCIADOS E DA CATEGORIA QUE SE FAZ REPRESENTAR NO CASO DO SINDSERJ., ELE POSSUI O PODER LEGAL DE REPRESENTAR SERVIDORES DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO.

       É INADMISSÍVEL QUE  SERVIDOR DESCONHEÇA SEUS DIREITOS E DEVERES NO EXERCÍCIO DA FUNÇÃO PÚBLICA. “O ESTADO EMPREGADOR” TEM COMO OBRIGAÇÃO CONSTITUCIONAL DE DAR AMPLA PUBLICIDADE DOS SEUS ATOS , PRINCIPALMENTE AO QUE SE REFERE AO DIA A DIA DOS SEUS FUNCIONÁRIOS .

   O OBJETIVO DO SINDSERJ JUNTO A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA É BUSCAR O MEIO DE LEVAR AO SERVIDOR SEUS DIREITOS E DEVERES ATRAVÉS DE PALESTRAS MOTIVACIONAIS,CARTILHAS EXPLICATIVAS,CURSOS DE APRIMORAMENTOS PROFISSIONAL  E “PARCERIAS COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICAS”,PARA O BOM DESEMPENHO PROFISSIONAL DO SERVIDOR,JUNTO À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 

            (TEXTO ELABORADO POR).

                       SULI AYRES SORRILHA

             DIRETOR DE INTERESSE DE CLASSE DO SINDISERJ